全球首富馬斯克（Elon Musk）同時(shí)擔(dān)任多家公司CEO，管理團(tuán)隊(duì)的方式令人好奇。美國媒體曝光他寄給特斯拉全體員工的二封內(nèi)部信件，除了鼓勵(lì)員工在工作中享受小確幸以提高效率，他也嚴(yán)厲警告，當(dāng)他下達(dá)指令后，主管只有三種選擇，做不到就該馬上辭職。

美國CNBC取得馬斯克在10月第一周發(fā)給特斯拉員工的二封信件，第一封信針對(duì)在工廠內(nèi)可否聽音樂的問題表示，“我非常支持在工廠內(nèi)聽音樂，以及任何使工作更愉快的小舉動(dòng)”，因?yàn)橛袉T工來信問他，工作中是否能一耳戴耳機(jī)聽音樂，另一耳則因安全問題不戴。

馬斯克說道，“我覺得這聽起來沒問題。此外，只要你和同事對(duì)選歌有合理的共識(shí)，用音響播放氛圍音樂也很酷。如果有其他你覺得可以讓日子更開心的方式，請(qǐng)告訴我，我很在乎你們每天抱著期待的心情來上班?！?br/>
第二封信件中，馬斯克一改溫和語氣，以簡(jiǎn)單明了的“請(qǐng)注意”為標(biāo)題，向全體員工表示，“如果我寄出一封有明確指示的信件，管理階層只有三種行動(dòng)可選。第一，回信說明我說的話哪里不正確，因?yàn)橛行r(shí)候是我大錯(cuò)特錯(cuò)！第二，如果我說得太籠統(tǒng)，請(qǐng)要求我進(jìn)一步說明。第三，執(zhí)行指令。若沒有做到以上任何一項(xiàng)，那名主管會(huì)立即被要求辭職?！?br/>
《商業(yè)內(nèi)幕》指出，馬斯克以另類的“企業(yè)溝通”（Corporate Communication）風(fēng)格聞名，過去便曾發(fā)生內(nèi)部信件外泄事件，通常會(huì)在推特上表達(dá)他的想法和手下二家主要公司特斯拉及SpaceX的最新資訊。